*Organización y diseño del servicio: consideraciones administrativas, reglas de trabajo, organización de la información ofrecida.

 

*Abordaje de consulta según el espacio: el espacio como límite y como posibilidad, adaptación a diversos contextos de trabajo.

 

*Marco de trabajo: todo lo que está más allá de la lectura pero que hace al encuentro.  

*Abordaje de la consulta según quien consulta: el trabajo con el discurso del otro, la pregunta como disparador y como organización, diseño de lecturas de acuerdo a las necesidades del consultante.

 

*Práctica guiada.